• Jelajahi

    Copyright © Ops Jurnal
    Best Viral Premium Blogger Templates

    Iklan

    Iklan

    Halaman

    LPK Rihadi Prima Academy: Mencetak SDM Unggul, Berkarakter, dan Siap Bersaing di Dunia Kerja

    Senin, 18 Mei 2026, Mei 18, 2026 WIB Last Updated 2026-05-18T04:16:38Z
    masukkan script iklan disini



    Garut,OpsJurnal.Asia -


    LPK Rihadi Prima Academy merupakan lembaga pelatihan kerja yang hadir secara nyata untuk menjawab tantangan dunia industri modern, di mana kualifikasi akademis semata dinilai tidak lagi cukup. Lembaga ini berkomitmen penuh membekali setiap peserta dengan keahlian teknis, sekaligus penguatan karakter, mentalitas tangguh, dan keterampilan sosial yang kini menjadi syarat utama dalam perekrutan tenaga kerja profesional.

     

    Dalam wawancara eksklusif yang dilakukan melalui sambungan telepon oleh Kepala Perwakilan Jawa Barat media Opsjurnal.asia, Muhammad Agus Zakariyya, S.E, Pendiri sekaligus Ketua Yayasan Rihadi Prima Pertiwi, Deden Nugraha, menegaskan visi besar lembaganya.

     

    “Kami percaya bahwa keberhasilan seseorang di dunia kerja maupun dunia industri tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis semata, tetapi sangat bergantung pada kualitas karakter dan pola pikir yang dimilikinya. Oleh karena itu, kami hadir dan bertekad mewujudkan dunia kerja serta industri yang lebih baik melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia secara menyeluruh,” ujar Deden, Senin (18/05/2026).

     

    Visi mulia tersebut diterjemahkan secara nyata dan terukur oleh Direktur LPK Rihadi Prima Academy, Yozzan Ceng Saepuloh. Ia memaparkan bahwa fokus utama seluruh program pelatihan adalah menciptakan lulusan yang tidak hanya siap kerja, tetapi memiliki daya saing tinggi, berintegritas, dan menjunjung tinggi nilai moral. Hal ini dibangun secara sistematis melalui materi pelatihan lengkap yang mencakup pengembangan keterampilan lunak (soft skill), kemampuan berbicara di depan umum (public speaking), etika kerja, manajemen waktu yang efektif, serta penguatan mental dan kepercayaan diri.

     

    Struktur Organisasi yang Solid dan Profesional

     

    Untuk menjamin kualitas pelayanan dan kelancaran pelaksanaan program, lembaga ini didukung oleh struktur organisasi yang jelas, rapi, dan dikelola secara profesional:

     

    - Pembina: Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi serta Dinas Pendidikan Kabupaten Garut

    - Penasehat: Tita Puspitasari, Wina Agustina

    - Direktur: Yozzan Ceng Saepuloh

    - Kepala Bidang Keuangan: Herlina Ruswati

    - Kepala Bidang Program: Inay Ingrawati

    - Kepala Bidang Rekrutmen & SDM: Amar

    - Kepala Perwakilan Garut Utara: Ayo Rohimat

     

    Program Unggulan: "Ijazah Saja Tidak Cukup"

     

    Mengusung semboyan “Upgrade Skill Kamu Sekarang”, pihak manajemen menekankan bahwa dunia kerja modern kini lebih membutuhkan individu yang berkepribadian tangguh, siap pakai, adaptif, dan mampu bekerja sama. Program pelatihan dirancang khusus untuk mengembangkan lima kompetensi utama yang paling dicari dan dibutuhkan oleh perusahaan saat ini:

     

    1. Pembentukan Karakter dan Integritas

    2. Kemampuan Komunikasi dan Hubungan Antar Pribadi

    3. Keterampilan Berbicara di Depan Umum

    4. Manajemen Waktu dan Produktivitas Kerja

    5. Sikap Kerja Positif dan Kepercayaan Diri

     

    Jaringan Kerja Sama Luas dan Jaminan Penyaluran Kerja

     

    Keunggulan utama sekaligus nilai lebih dari LPK Rihadi Prima Academy adalah jaminan keterhubungan langsung dengan dunia usaha dan dunia industri. Hingga saat ini, lembaga pelatihan ini telah menjalin kerja sama resmi dan berkelanjutan dengan sejumlah perusahaan besar dan terpercaya, antara lain:

     

    - PT Ultimate Nobile Indonesia

    - PT Indo Nutrisi Jaya

    - Dorco

    - PT Energi Nusantara Perkasa

    - Benfood

    - PT Elang System Solusi Indonesia

    - Dan puluhan mitra industri lainnya yang tersebar di berbagai wilayah

     

    Lebih dari sekadar memberikan materi pelatihan, LPK Rihadi Prima Academy memberikan kemudahan sekaligus kepastian bagi para peserta melalui sistem unggulan: “Pelatihan Dulu, Baru Dibantu Penempatannya”. Konsep ini memastikan setiap peserta yang telah dibekali keterampilan dan sikap kerja yang baik akan mendapatkan dukungan penuh untuk disalurkan langsung ke perusahaan mitra yang sesuai dengan keahlian dan minat masing-masing.

     

    “Kesuksesan bukanlah soal keberuntungan semata, melainkan hasil dari persiapan matang dan peningkatan kualitas diri yang terus-menerus. Itulah prinsip yang kami pegang teguh dalam mendampingi masyarakat mempersiapkan masa depan karir yang cerah dan gemilang,” pungkas Deden Nugraha.

    (M.A.Zakariyya S.E)

    Komentar

    Tampilkan

    Terkini